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      作為全國第一家針劑廠,公司經歷了92年的光輝歷程。90年代初期,由市中心搬遷到了改革開放的前沿浦東金橋。這二十余年來,公司在市場風雨的洗禮中穩步發展。2016年公司迎來了發展的重大轉折期,經濟效益創歷史新高;2017年更將跨越一個新的里程碑!

      同時在夯實基礎、內生式增長的基礎上,公司正積極穩妥地考察推進收購、外延式發展新路,為今後的長期發展奠定基礎。

      這樣的歷史機遇期,必定對公司干部隊伍提出更高的要求和目標,各位干部要深刻理解公司處于的戰略機制,圍繞公司確立的目標和面臨的重大任務,更加主動自覺地提升管理理念,管理方式;提升自身修養、團結和引領團隊;掌握和運用科學的管理方法,控制經營、質量、安全等各項風險;降本增效、提升業績。

      在公司內興起學習之風,建立學習型的企業和團隊。只有持續性的培訓和學習,公司才能歷久彌新、創造新的輝煌!

      4月6日-10日公司29名主管以上干部在余姚健峰培訓城進行了為期5天的“領導力與管理技能提升”培訓班。著重從“經理人領導與管理訓練”、“高績效執行力”、“時間管理”、“壓力與情緒管理”四大版塊進行了學習。

      健峰管理技術培訓學校的王老師和林老師授課思路清晰、環節緊湊、重難點突出、引人入勝、設計合理。學員們也熱情高漲,每個人都積極的參與到課堂小組討論,踴躍發言。下課了,學員們意猶未盡,還在紛紛討論著課題。整整5天的學習,課程安排的滿滿的,一天8節課,除了學習還是學習。

      培訓結束,學員們紛紛表示獲益匪淺,從魅力領導的策略、從授權的把控、從溝通能力的提升、從高效的執行力、愛和責任、團隊建設等等,給我們帶來了大量的知識和訊息。我們將所學的知識運用到工作中去,帶領團隊一起,為公司的持續高速發展注入動力和活力。

      在此衷心感謝健峰管理技術培訓學校的王老師、林老師和助教、教官,給予我們的精彩難忘的授課和貼心服務,使得我們的培訓圓滿結束!

      旭東海普經理人的風采


      認真上課的學員們

      學員們爭先恐後的根據所學的內容當場模擬情景演講


      每個學員的認認真真、密密麻麻的課堂筆記

      每天30分鐘的早鍛煉

      凝聚力游戲

      最佳團隊獎

      活力的團隊

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